Leitbild

Das Katholische Klinikum ist eine kirchliche Einrichtung des Caritasverbandes für die Diözese Mainz in Trägerschaft des Caritas-Werks St. Martin.

Es ist erwachsen aus den beiden früher selbständigen Krankenhäusern St.Vincenz und Elisabeth Hospital und St. Hildegardis-Krankenhaus, die als Betriebsstätten weiter bestehen. Beide Häuser wurden ihren Namenspatronen gemäß für die Hilfe und Pflege kranker und hilfsbedürftiger Menschen geschaffen.

Die Arbeit des Katholischen Klinikums ist begründet im Auftrag der Kirche zur Mitwirkung an der Sorge Gottes für den kranken Menschen nach den Weisungen und dem Beispiel Jesu Christi. "Caritas“ steht für tätige Nächstenliebe an notleidenden und hilfsbedürftigen Menschen. In diesem Geist ist es das oberste Ziel aller Arbeit in unserem Klinikum, dem Wohl der Patienten und ihrer Angehörigen, aber auch dem der Mitarbeiter des Krankenhauses und der Gesellschaft zu dienen.

Wir erstreben ein hohes Maß an medizinischer und pflegerischer Qualität unter verantwortungsbewusster Beachtung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.

Das Katholische Klinikum hat einen im Landeskrankenhausplan verankerten Versorgungsauftrag und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz.

Der Patient und seine Angehörigen*

Wir sehen in jedem Patienten den Mitmenschen als Ebenbild Gottes in seiner einzigartigen Persönlichkeit und wollen auf ihn in seiner Individualität und Ganzheit eingehen. Wir möchten ihm helfen, seine Gesundheit wiederzuerlangen, seine Selbstständigkeit zu erhalten, Leid und Krankheit anzunehmen oder mit bleibenden Abhängigkeiten und Beeinträchtigungen zurechtzukommen. Wir verpflichten uns, den Patienten individuell zu informieren, zu begleiten und im Sinne der Gesundheitsförderung zu beraten.

Bei der Ausübung unseres Berufes machen wir keinen Unterschied in Bezug auf Herkunft, Religion, Weltanschauung und gesellschaftliche Stellung der Patienten und Angehörigen. Wir nehmen die Bedürfnisse der uns anvertrauten Menschen ernst und berücksichtigen sie im Behandlungsprozess.

Wir beziehen den Patienten in den diagnostischen und therapeutischen Prozess ein und wollen so die Entscheidungsfähigkeit des Patienten fördern.

Neben einer hohen fachlichen Kompetenz der Ärzte kommen der Arzt-Patienten-Beziehung und dem ärztlichen Gespräch fundamentale Bedeutung zu.

Der Pflege- und Funktionsdienst ist mitverantwortlich bei der Verhütung, Erkennung und Heilung von Krankheiten. Dies geschieht im Sinne einer ganzheitlichen, umfassend geplanten Pflege.

Im Katholischen Klinikum hat die seelsorgerische Begleitung eine besondere Bedeutung. Sie kann dem Patienten in seiner Krankheit eine tiefere Beziehung zu Gott und sich selbst eröffnen.

Gerade in der "Krise Krankheit“ suchen Patienten Begleiter, die für sie die Zuwendung Gottes zum Menschen erfahrbar machen, um ihnen zu helfen, das Unvermeidliche ihrer Krankheit als Aufgabe für die Zukunft anzunehmen. Hierbei leisten auch ehrenamtliche Mitarbeiter einen wertvollen Dienst.

Die Tätigkeit aller Mitarbeiter soll sich nach bestem Wissen und Können am Wohl des einzelnen Kranken orientieren und seine Belastung so gering wie möglich halten. Im wesentlichen der Forschung und Lehre dienende Maßnahmen müssen in jedem Einzelfall dem Schutz der menschlichen Würde, dem Recht auf Selbstbestimmung und dem Recht auf eine wirksame medizinische Versorgung untergeordnet sein.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass nach der Entlassung eines hilfsbedürftigen Patienten eine qualifizierte weitere Betreuung besteht.

Unsere Aufgabe sehen wir darin, das Leben zu schützen und zu fördern. Zu keinem Zeitpunkt steht es uns zu, das Leben des Einzelnen zu bewerten und darüber zu verfügen. In ethischen Fragen und Konfliktsituationen, die sich in unserem Klinikum ergeben, orientieren wir uns an den Auffassungen der katholischen Kirche.

Sterben gehört zum Leben, und dennoch stellt der Tod uns in Frage. Die Botschaft vom Tod und der Auferstehung Jesu Christi ist hier Trost und Hoffnung. Wir werten Sterben deshalb nicht grundsätzlich als Niederlage und versuchen nicht, mit allen Mitteln das Leben zu verlängern. In Zweifelsfragen wollen wir uns vor allen Dingen verantwortungsvoll vom Wohl des Kranken und seinem mutmaßlichen Willen leiten lassen.

Wir bemühen uns, unter Hinzuziehung verschiedener Dienste, den Patienten in Grenzsituationen zu begleiten und ihm ein Sterben in Würde zu ermöglichen. Soweit es möglich und erwünscht ist, werden wir die Angehörigen an der Begleitung und Pflege ihres Kranken bzw. Sterbenden beteiligen.

Die organisatorischen und betrieblichen Abläufe sind im gesamten Klinikum immer wieder zu überprüfen. Sie müssen an den Bedürfnissen der Patienten orientiert sein und im Einklang mit den berechtigten Interessen der Mitarbeiter und des Gesamtbetriebes im Sinne ganzheitlicher Betreuung kontinuierlich verbessert werden.

Der Mitarbeiter*

Im Katholischen Klinikum erbringt jeder Mitarbeiter einen Beitrag, der dem Ganzen dient. Jedem Mitarbeiter wird Achtung und Wertschätzung entgegengebracht. Den verschiedenen Diensten wird Gleichwertigkeit zuerkannt.

Jeder Mitarbeiter wird mit seinen Bedürfnissen, Ängsten, Fragen und Vorschlägen, Talenten und Grenzen ernst genommen und gehört. Wir nehmen Rücksicht aufeinander und sind auf Ausgleich der Interessen bedacht.

Qualifikation und deren ständige Verbesserung sowie die Fortbildung der Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Neue Mitarbeiter werden nach festgelegten Konzepten gezielt in ihren Arbeitsbereich eingeführt. Dazu gehört insbesondere die Anleitung und Unterweisung derjenigen, die in einer Ausbildung stehen. Wir sind uns auch der Vorbildfunktion bewusst, die wir für sie haben.

Die Zusammenarbeit der verschiedenen Dienste erfordert ein hohes Maß an Bereitschaft zur Koordination und Partnerschaft von allen Mitarbeitern. Der gruppenübergreifenden Information und Kommunikation wird große Bedeutung beigemessen.

Wir setzen in unserem Klinikum auf Transparenz, Stärkung der Eigeninitiative und Mitverantwortung. Darum legen wir Wert auf Einbeziehung der Mitarbeiter in das Bereichs- und Betriebsgeschehen und klare Definition von Aufgabenfeldern, Zuständigkeiten und organisatorischen Strukturen.

Das Bemühen um eine Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen soll den Umgang und die Zusammenarbeit aller im Katholischen Klinikum Beschäftigten prägen.

Die Mitarbeitervertretung

Dienstgeber und Mitarbeiter erfüllen als Dienstgemeinschaft den Auftrag der Einrichtung und arbeiten so an der Sendung der Kirche mit.

Die Mitarbeitervertretung ist die Anlaufstelle für Anliegen der Mitarbeiter und des Dienstgebers.

Dies erfordert vom Dienstgeber und dem Mitarbeiter die Bereitschaft zu gemeinsam getragener Verantwortung und vertrauensvoller Zusammenarbeit unter Beachtung der besonderen Verfasstheit der Kirche und der Mitarbeitervertretungsordnung.
Die Mitarbeiter in Leitungsfunktionen

Den Mitarbeitern in Leitungsfunktionen kommt eine besondere Verantwortung zu. Sie haben eine Vorbildfunktion gegenüber den Mitarbeitern. Dies erfordert hohe Kompetenz und hohen Einsatz in fachlicher, sozialer und wirtschaftlicher Hinsicht.

Bei der Ausübung von Leitungsfunktionen werden immer auch gesamtbetriebliche Belange berücksichtigt. Gegenseitige Information, Beratung und Unterstützung sowie ein kooperativer Führungsstil stehen im Vordergrund. Sie sehen eine wesentliche Aufgabe in der Integration und Koordination der vielen wechselseitig aufeinander bezogenen Teildienste und Gruppen.
Die Grundsätze unseres Leitbildes vertreten sie im Innen- und Außenverhältnis.

Sie tragen dafür Sorge, eine angstfreie Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter an Problemformulierungen und Lösungsentwicklungen offen beteiligen können. Sie übertragen den Mitarbeitern entsprechend ihrer Fähigkeiten Verantwortung und achten darauf, dass diese nicht überfordert werden.

Ökonomie und Umwelt

Dem hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit folgend stellen wir uns in einer Zeit knapper werdender Ressourcen der Herausforderung, eine Unternehmenskultur weiterzuentwickeln, in der Besonnenheit, Wirtschaftlichkeit und Schonung der Umwelt mehr Bedeutung gewinnen.

Menschlichkeit und Kompetenz für unsere Patienten

In der Umsetzung dieses Leitbildes bieten wir unseren Patienten und Angehörigen neben einer hohen medizinischen Versorgungsqualität eine menschliche und persönliche Atmosphäre auf der Grundlage des katholischen Glaubens.

* Bei allen Namensbezeichnungen ist jeweils die weibliche und männliche Form gemeint.