ausgeschrieben am 13.12.2017

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Das Katholische Klinikum Mainz in Trägerschaft der Caritas-Werk St. Martin GmbH ist ein zertifiziertes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Gesellschafter sind die Marienhaus Unternehmensgruppe, einer der größten christlichen Krankenhausträger in Deutschland, und der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V. Mit seinen neun zertifizierten Fachzentren sowie weiteren 19 Fachabteilungen, 717 Betten und über 1.500 Beschäftigten nimmt es einen führenden und überregionalen Versorgungsauftrag an zwei Standorten wahr. Jährlich werden im Katholischen Klinikum Mainz über 50.000 Patienten ambulant und stationär behandelt.

Für den Bereich Orthopädie & Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)

Referenz-Nummer 018

Ihr Profil

  • Ausgebildete/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufserfahrung ist wünschenswert – Bewerbungen von besonders qualifizierten und motivierten Berufseinsteigern/innen sind ebenfalls sehr willkommen

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation und Sicherstellung der durchzuführenden allgemeinen und speziellen interdisziplinären Pflege und Dokumentation
  • Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System der Abteilung wird vorausgesetzt

Unsere Erwartungen

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenz
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
  • Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse sowie aktives Herangehen an neue Herausforderungen  

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Klinikum als unbefristetes Dienstverhältnis.
  • Wir laden Sie ein Teil unseres hoch motivierten, multiprofessionellen, fachlich kompetenten Teams zu werden, in dem eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre herrscht.
  • Unsere Mentoren und Praxisanleiter unterstützen Sie gezielt und kompetent bei Ihren Aufgaben und haben immer ein offenes Ohr für  Ihr konstruktives Feedback.
  • Ihre Einarbeitung orientiert sich an Ihren individuellen Bedürfnissen und findet im Rahmen unseres umfassenden und strukturierten Konzeptes in Theorie und Praxis statt.
  • Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch qualifizierte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne.
  • Weitreichende Sozialleistungen (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergeförderte Absicherung der Berufsunfähigkeit, Jobticket, Jobrad, Kindertagesstätte und vieles mehr) sowie eine Vergütung nach Regelungen der AVR (Arbeitsvertragliche Richtlinien der Caritas) ergänzen unser Angebot.
  • Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.

Gern steht Ihnen Frau Zorn-Schwarz vorab für Fragen zur Verfügung. Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

Katholisches Klinikum Mainz
Frau Gabriele Zorn-Schwarz, Pflegedirektorin
An der Goldgrube 11, 55131 Mainz

Tel. 06131 / 575 2100, personalwesen(at)kkmainz.de